Código de conducta y ética

El código ético para los estudiantes, el personal y los organizadores de todas las actividades de EUNICE, tanto presenciales como digitales.

Cualquier acción, tarea, reunión o evento planificado (en adelante, «actividad de EUNICE») juega un papel fundamental dentro de EUNICE como parte de su misión como Alianza Universitaria Europea. Estas actividades van más allá de los entornos académicos tradicionales y se desarrollan en una amplia variedad de contextos, como iniciativas culturales, programas de movilidad internacional y entornos de aprendizaje y trabajo colaborativos (es decir, todas las interacciones que tienen lugar tanto en entornos físicos como digitales).

Dada la diversidad de contextos y participantes implicados, las actividades de EUNICE requieren un marco ético común que defina los principios y normas que se esperan de todas las personas que participan en ellas. Este marco debe basarse en un entorno respetuoso, inclusivo, accesible y seguro, en plena consonancia con los valores fundamentales de EUNICE y del Espacio Europeo de Educación Superior.

♦ Las directrices de EUNICE complementan, en lugar de sustituir, las normativas institucionales existentes y los marcos de movilidad de Erasmus+ (incluidos los compromisos de la ECHE y la Carta del Estudiante de Erasmus).

Principios éticos fundamentales

CELEBRA LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

La diversidad es una fuente de fortaleza e innovación. Defiende activamente la inclusión y presta atención a los diferentes estilos de comunicación.
Más información sobre la inclusión aquí.

DALE PRIORIDAD A LA SEGURIDAD Y AL BIENESTAR

Contribuye a crear un ambiente respetuoso y libre de exclusión. Fomenta la seguridad tanto física como psicológica en los entornos grupales.

IMPULSA LA SOSTENIBILIDAD

Fomenta prácticas respetuosas con el medio ambiente, apuesta por el transporte sostenible y respeta los ecosistemas locales.

ACTÚA CON INTEGRIDAD

Utiliza los recursos materiales, económicos e institucionales de forma transparente. Reconoce y respeta todas las aportaciones intelectuales.

Cómo movernos por nuestro espacio europeo común

con integridad, respeto,

y responsabilidad compartida

Conducta esperada frente a conducta inaceptable

  • Comunícate con respeto y participa de forma constructiva en los debates y en el trabajo en equipo.
  • Sé inclusivo, ofrece tu apoyo y respeta las diferentes perspectivas y experiencias.
  • Sigue las instrucciones de seguridad y las normas de la empresa, y respeta la confidencialidad cuando sea necesario.
  • Discriminación por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad o edad.
  • Conductas sexuales inapropiadas, así como acoso físico, verbal o digital/en línea.
  • Ataques personales, intimidación, comportamientos perturbadores u obstruccionistas, o abuso de poder y autoridad.

Tender puentes interculturales

La competencia intercultural es tanto un resultado del aprendizaje como una responsabilidad ética.

  1. Apertura y curiosidad: relacionarse de forma constructiva más allá de las barreras culturales, sin juzgar.
  2. Dejar de lado los prejuicios: evitar activamente los estereotipos sin dejar de respetar las normas culturales de los entornos de acogida.
  3. Reflexionar sobre los prejuicios: analizar de forma crítica tu propia perspectiva cultural y actuar respetando los derechos humanos fundamentales.
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Plantear inquietudes

Se anima a los participantes a que comuniquen cualquier inquietud o incidente lo antes posible a través de los organizadores de la actividad de EUNICE, a un representante de su institución de origen y/o a los responsables del proyecto en cuestión, si no eres tú quien lo comunica.

Todos los informes serán:

  • Tratados de forma confidencial y justa, con posibilidad de denuncia anónima disponibles.
  • Evaluados de forma proporcional, con las medidas adecuadas.
  • A salvo de represalias.
  • Seguidos de una respuesta rápida.