Cómo lo hacemos

Descubre cómo se desarrolla nuestro proyecto en diez países: fomentando el trabajo en equipo, la colaboración en línea y la innovación. Mediante una combinación de colaboración virtual y presencial, avanzamos en nuestra misión de construir una Universidad Europea (alianza de universidades europeas) en cinco áreas clave.

Explora con nosotros los logros y el progreso colectivos.

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Gestión

Eficacia del equipo en todos los países

Para trabajar en colaboración entre diez instituciones, hemos construido una estructura de gestión transparente cuyo principal reto es coexistir con la forma particular de trabajar de cada una de las universidades.
Juntos, hemos definido nuestras normas de funcionamiento, objetivos, plazos y recursos. Utilizando la experiencia de las diez universidades en distintos campos de la gestión de proyectos, estamos trabajando para crear una estructura innovadora de Universidad Europea (alianza de universidades europeas) como un organismo común con una normativa comú, en el que podamos garantizar que la calidad de los resultados, el cumplimiento y la eficacia no sólo sean excelentes, sino que sirvan de modelo para otras instituciones.

Líder del Área de Gestión del proyecto EUNICE: Mariusz Glabowski, Universidad Politécnica de Poznan (Polonia)

Oferta académica

Educación flexible y personalizada

Nuestra visión a largo plazo va más allá de la oferta de programas y cursos académicos conjuntos entre los diez socios: abarca un enfoque holístico en consonancia con la declaración de objetivos de EUNICE.
Empezando por identificar las competencias básicas de EUNICE para mejorar nuestra oferta académica colectiva, también pretendemos dar prioridad a la enseñanza de lenguas extranjeras y así fomentar la conciencia intercultural y los valores compartidos dentro de EUNICE.
Este proceso implica trabajar de manera exahustiva para garantizar la alineación de los procesos académicos y administrativos. De esta manera, promoveremos la excelencia pedagógica y la innovación en todas las universidades de EUNICE.

Responsable del Área de Oferta Académica en EUNICE: Hounaida Frikha, Universidad Politécnica Hauts-de-France (Francia)

Aprendizaje experiencial

Formar ciudadanos para la Europa del futuro

El equipo de trabajo 3 de EUNICE pretende mejorar el aprendizaje experiencial y la movilidad dentro de la alianza, fomentando el liderazgo estudiantil, las competencias clave y los valores europeos.
Entre las estrategias clave se incluyen el establecimiento de comités consultivos a nivel institucional, la movilización y la capacitación de los estudiantes mediante la creación de clubes de estudiantes pan-EUNICE y la facilitación de reuniones conjuntas entre representantes de las diez universidades.
Comprometida con la promoción de intercambios inclusivos y medioambientalmente sostenibles, EUNICE garantiza un acceso equitativo a oportunidades educativas transformadoras. Además, organiza actividdes culturales y deportivas, así como campamentos de verano de aprendizaje experiencial para un compromiso comunitario inmersivo.
A través de estos esfuerzos y de iniciativas polifacéticas, EUNICE se esfuerza por ofrecer experiencias y oportunidades enriquecedoras, alimentando los valores europeos y cultivando un fuerte sentido de comunidad entre sus miembros, al tiempo que inspira a estudiantes de mentalidad global para que contribuyan como ciudadanos de nuestro mundo dinámico e interconectado.

Responsable del Área de Aprendizaje Experiencial de EUNICE: Susana Amante, Instituto Politécnico de Viseu (Portugal)

Investigación y emprendimiento

Acortar el puente entre la universidad y las empresas

Para facilitar el crecimiento profesional de nuestros estudiantes y potenciar sus habilidades empresariales, estamos desarrollando un método educativo orientado a la industria que permita a nuestros estudiantes convertirse en los profesionales que el mercado necesita, basándonos en una auditoría exhaustiva del entorno académico y empresarial actual.
Ofreceremos prácticas industriales intersectoriales y multidisciplinares a los estudiantes, que podrán tener experiencia laboral en los diez países en los que estamos presentes.
Nuestros programas de educación dual se centran en alinear los planes de estudios y las competencias de los egresados con sus carreras profesionales, incentivando la empleabilidad de nuestros estudiantes y ofreciendo a las empresas los recursos humanos que necesitan para prosperar.

Responsable del Área de Sociedad y Empresa de EUNICE: Lucia Zappalà, Universidad de Catania (Italia)

Difusión, digitalización e impacto

Causar impacto

El equipo de trabajo 5 creará diferentes herramientas de digitalización, comunicación e impacto para el correcto desarrollo y ejecución de las actividades de EUNICE. Si no comunicamos lo que hacemos, es como si no hiciéramos nada. Por lo tanto, llevaremos a cabo comunicaciones estratégicas y reforzaremos los activos de comunicación para apoyar la ejecución eficaz de nuestras actividades y difundir nuestro constante aprendizaje. Además, nos aseguraremos de que las infraestructuras digital y de comunicaciones de EUNICE sean lo más eficientes posible y se mejoren continuamente. También es importante, y es otro de los objetivos de este paquete de trabajo, revisar la eficacia de las actividades de EUNICE para identificar los éxitos y las lecciones y mejorar la alianza y que sirva también para otras partes interesadas de la educación superior.
Gabriel Moncalián Montes (Universidad de Cantabria, España), Líder del Equipo de Trabajo 5 en EUNICE (Digitalización, Comunicación e Impacto)